企业VI设计策划必须的基本原则

科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业文化、塑造企业形象的快速便捷之途。是企业VI设计的重要组成部分。旭佳广告企业通过VI设计，在内部可以博取员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众意识，从而获得认同。

进行VI策划设计必须把握以下基本原则。

一、统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造出能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样方能集中体现与强化加深企业形象，使信息的传播更为迅速有效，从而给受众留下深刻的印象。
对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用同一的规范VI设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期且一贯的运用，不轻易进行变动。　要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

二、差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、非同凡响的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出

三、民族性

企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，风俗习惯等因地制宜，这是其根本的驱动力。

四、有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI设计要具有效性，能够有效地发挥并且树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计上必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的方向，旭佳广告在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

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